労務相談

疑問があるのは当然!そして、疑問は解決しておくことが大事です。

労務管理の分野は関係法令も多く、わからないこと、悩むことがあって当然です。しかし、疑問をそのままにしておくとトラブルの火種となることがあります。疑問は、すぐさま相談して解決してしまいましょう!

労務相談は、回答の速さが勝負!

企業様が労務問題をご相談される場合は、「できるだけ早く回答が欲しい!」というケースが多いでしょう。相談を受けてから数日後に回答...というのは、はっきり申し上げますと遅いです。

私たちは回答速度の質に自信があります。時間帯にもよりますが、原則として当日中にご回答をいたします。複雑な案件であれば、正式なご回答まで時間を要するものもありますが、その場合でも、レスポンスを迅速にお返しし、進捗状況をお知らせいたします。

労務相談の品質は、担当者の力量と経験が勝負!

労務相談の回答品質は、担当者の力量、経験に負うところが大です。いくら法律知識、判例情報を知っていたとしても、それを使いこなせなければ意味がありません。刀はいつでも抜いて切れる状態でないと意味がないのです。

当事務所の労務相談担当者は、各々が10年以上の実務経験を持ち、多種多様な案件にこれまで携わって参りました。経験に裏打ちされた回答品質には自信があります。

労務相談は、サービス精神が勝負!

私たちは自らをサービス業だと考えています。お客様に「あの先生には相談しにくい...」という印象を抱かせてしまうことは、その時点でサービス業失格と考えています。

私たちは、常に温和柔和に、懇切丁寧に対応することを心がけております。業務が立て込んでいる状況であったとしても、労務相談のお問い合わせを頂くことは有難いことだと考えております。是非、遠慮されずに労務相談のお問い合わせを頂ければと思います。

お客様の声

『顧問として、大きな案件のみならず、日常的な細かな相談にも面倒がらずに気軽に応じていただいております。我々の立場に立って具体的な解決策を丁寧に提案してくださる坂井事務所様は、普段から何でも相談できる心強い、そして頼もしい存在です。』

プリンストンテクノロジー株式会社 人事総務部 部長 中村靖典様

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『昨今、複雑化しているデリケートな労務相談では、その豊富な経験と情報量、的確な助言と迅速な対応で、心強い外部ブレーンとなっていただいております。』

株式会社プログデンス(情報通信業) 取締役 張山 政広様

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『質問や相談事について、他社の事例を交えてすぐに回答をいただけるので、大変参考になり助かっています。レスポンスが早いのは本当にありがたいですね。法的な解釈や事例はネットでもある程度調べることはできますが、会話を通して得られる情報はとても貴重で得がたいものだと感じています。』

株式会社システムトラスト研究所 管理部 部長 今村文徳様

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